为进一步加强我县工会队伍建设，充实工会工作力量，根据工会改革要求和省总工会关于印发《湖北省工会协理员岗位试行办法的通知》（鄂工发﹝2017﹞34号）文件精神，县总工会决定，面向社会公开招聘工会协理员。现将有关事项公告如下：
 

　　一、招聘对象
 

　　全日制大专及以上毕业生
 

　　二、招聘岗位
 

　　本次集中公开招聘工会协理员4名，详见《长阳土家族自治县总工会公开招聘协理员岗位表》（附件1）。所聘用人员主要从事乡镇工会工作及县总工会机关相关业务工作。
 

　　三、报名条件
 

　　1、遵纪守法、品行端正、作风正派。涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不得参加公开招聘；
 

　　2、具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱基层工作，自愿从事乡镇（街道）及以下基层工会工作；
 

　　3、有一定政策理论水平和社会活动能力，有较强的公文写作能力和口头表达能力，有较强的组织协调能力，能够服从安排；
 

　　4、全日制大专及以上学历（须凭有效证明）；
 

　　5、身体健康，年龄在35周岁以下;
 

　　6、录用后，在协理员岗位上须工作3年以上。
 

　　四、招聘方式和程序
 

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考核、体检、录用的程序进行。
 

　　1、报名：2018年5月23日至5月24日，在县综合办公大楼3058室接受报名。联系人：官茹，联系电话：0717-5335182。报名时需携带本人户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等有关有效证明的原件以及复印件各一份，两寸近期免冠彩照二张。
 

　　2、资格审查：2018年5月25日，县总工会将对报名人员情况和资料进行资格审查。报考人员提供个人资料失实的，将被取消报考资格。
 

　　3、考试、考核：
 

　　笔试：5月28日进行笔试.考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加笔试。笔试内容为综合知识，主要包括：重要时事、政治理论、法律法规和工会业务知识等，笔试总分为100分。
 

　　面试：6月4日进行面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
 

　　综合成绩计算。按笔试成绩×40％、面试成绩×60％的权重计算考生综合成绩，综合成绩精准到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精准到小数点后三位，在精准小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则以面试成绩从高到低分排序确定。
 

　　各招聘岗位考生笔试、面试综合成绩第一名的则为体检和组织考核对象。体检或考核中有不符合录用条件的，其空缺职位按照从高分到低分依次递补。
 

　　录用：6月12日前录用上岗，签订聘用合同。
 

　　参加面试、考核及被录用人员在“长阳工人”微信公众号公示。
 

　　五、相关待遇
 

　　本次招聘的工会协理员，严格按照《湖北省工会协理员岗位管理试用办法》进行管理。一经录用，签订3年期限的劳动合同，其中，试用期3个月。薪酬按照《宜昌市工会协理员管理办法（试行）》的规定执行。试用期满不合格者，不予聘用。
 

　　附件1：《长阳土家族自治县总工会公开招聘协理员岗位表》
 

　　附件2：《长阳土家族自治县总工会协理员招聘报名表》（点击或者右键另存为下载报名表）

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　长阳土家族自治县总工会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年5月16日

附件1：